INIZIATIVE EXTRA TERRITORIALI
INIZIATIVE EXTRA TERRITORIALI

Quasi sempre quando si sente parlare di associazioni di volontariato, come " La Rosa Blu", si è portati a pensare che tali associazioni operino solo nell'ambito territoriale in merito al settore specifico ma non sempre tale concetto rispecchia la realtà; infatti la nostra Associazione si sente orami da alcuni anni vicina a quelli che sono i problemi dei paesi meno sviluppati.

In concreto sono stati dati degli aiuti economici a dei missionari che sono partiti dal nostro paese per la realizzazione di un nuovo acquedotto e per il mantenimento degli studi per alcuni scolari (queste ultime più comunemente conosciute come adozioni a distanza).
CBM Italia:Missioni cristiane per i ciechi nel mondo Onlus
CBM :Christian Blind Mission International

 ********** CHI SIAMO **********

 CBM (Christian Blind Mission) è un'organizzazione internazionale cristiana interconfessionale senza scopo di lucro che si occupa delle persone con problemi alla vista, dei non vedenti e dei disabili fisici e mentali nei Paesi in via di sviluppo, senza distinzione di nazionalità, razza, sesso e religione.
CBM ha sedi nazionali in Australia, Austria, Belgio, Canada, Germania, Inghilterra, Italia, Nuova Zelanda, Stati Uniti e Svizzera. L'intero operato dell'organizzazione è supervisionato da un organismo centrale denominato CBM International, con sede a Zurigo.
Il lavoro di CBM si basa sull'assistenza medica, intesa come prevenzione e cura della cecità, così come sulla riabilitazione, educazione e formazione professionale dei disabili per una loro integrazione nella società.

********** LA STORIA DEL CBM **********

L'organizzazione nasce nel 1908, dall'opera di un Pastore tedesco Ernst J. Christoffel, che fonda la prima casa per non vedenti, audiolesi e disabili a Malatia, in Turchia. Alla morte del Pastore Christoffel, nel 1955, l'organizzazione comincia a strutturarsi, estendendo la propria missione dal Vicino Oriente al continente africano, aprendo progetti in Etiopia, Kenya e Tanzania (1967). Nel 1973, CBM inizia a operare nei paesi latino-americani, aprendo il primo progetto in Perù.
Nel 1989, L'OMS (Organizzazione Mondiale della Sanità), riconosce ufficialmente CBM come "Organizzazione Professionale nella Prevenzione della Cecità".
Nel 1994 CBM, ormai presente in sette nazioni si riunisce sotto il coordinamento di un organismo "ombrello", denominato CBMI (Christian Blind Mission International).
Nel 1999 l'organizzazione realizza oltre 300.000 operazioni alla cataratta, restituendo la vista a centinaia di migliaia di persone.
Al dicembre 1999, CBM supporta 1.051 progetti in 108 Paesi del mondo.
Nel giugno del 1999 nasce CBM Italia. Ad aprile del 2002 CBM Italia viene riconosciuta come ONLUS, organizzazione non lucrativa di utilità sociale.

********** COME LAVORA IL CBM **********
CBM è un'organizzazione che supporta i propri progetti
autofinanziandosi.
Questo significa che l'intero budget annuale versato a sostegno dei progetti deriva da raccolte di fondi, da singoli individui, imprese, fondazioni, organizzazioni, etc.
Le raccolte fondi vengono effettuate tramite campagne di sensibilizzazione, consentendo, così, un'elevata autonomia da eventuali elargizioni di fondi governativi nazionali/internazionali.
L'opera di CBM, nel 2001, è stata supportata da oltre 1.000.000 donatori e solo il 5% del budget annuale deriva da contributi governativi.
Preposte alla raccolta fondi sono le 11 sedi nazionali, tra cui CBM Italia - ONLUS.
Le donazioni vengono messe a disposizione dei progetti assegnati a ciascuna sede dall'Overseas Department, il Dipartimento Progetti, con sede a Bensheim (Germania), che si occupa della gestione tecnico-amministrativa dei progetti, e che decide l'allocazione dei fondi, in base ai dati trasmessi dai Rappresentanti Regionali.
A tali uffici fanno capo i 113 cooperatori "espatriati" (oculisti, ottici, ortopedici, fisioterapisti, insegnanti per disabili, infermieri), tra cui 4 italiani, che lavorano a tempo pieno nei progetti. Essi hanno contratti biennali, in modo da coinvolgere solo persone con forte motivazione e per assicurare una costanza al supporto dei progetti.